Cyberworkers

Actualités du télétravail

Télétravail à 100 % : Un objectif réaliste ou une utopie pour les nouveaux diplômés ?

L'attrait du télétravail à plein temps est évident. Les nouveaux diplômés, souvent familiarisés avec les outils technologiques, voient dans cette approche une opportunité de concilier vie professionnelle et personnelle de manière plus flexible. La possibilité de créer son espace de travail personnalisé et de travailler dans un environnement plus calme peut contribuer au bien-être au travail.

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Télétravail et GreenWashing : le top des meilleurs idées !

Venant du Japon, un concept de camion de voyage nous permettrait de faire du télétravail de n'importe où, mais d'autres idées encore plus folles émergent pour télétravailler plus et faire du GreenWashing !

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Faut-il avoir peur du Federate Learning ?

Comment le Machine Learning et les autres avancées technologiques vont-ils devenir une réelle opportunité pour l'économie du savoir ?

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Top 10 des arnaques au télétravail et à la formation

Il existe de nombreuses arnaques sur Internet et certaines personnes redoublent d'ingéniosité pour vous piéger ! Les arnaques au télétravail et à la formation en ligne sont nombreuses. Certaines personnes, qu'on pourraient qualifier d'escrocs, vous tendent des subterfuges souvent très élaborés.

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Les formalités des entreprises via la plateforme de l’INPI : une blague ? Non.

Ce n'est plus sur le site de l'URSSAF qu'il faut immatriculer son entreprise individuelle mais sur le site de l'INPI. 

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Pourquoi refuser une offre en télétravail salarié ?

Leur talent, leur expérience ou leurs diplômes séduisent des employeurs prêts à leur faire un pont d’or. Pourtant ils refusent le poste. Portraits de ces candidats qui savent ce qu’ils veulent… et ce qu’ils ne veulent pas !

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Pourquoi 5euros.com change d’identité et ne propose plus de microservices ?

5euros change de nom pour devenir ComeUp. Ils ne sont pas rachetés, ils ne lèvent pas de fonds, et continuent "à être maîtres à 100 % du projet" mais nous devons évoluer en termes d’image et surtout pour partir à l’international.

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Un tiers des dirigeants favorables au télétravail longue distance, selon une étude

Télétravailler depuis l'étranger semble une tendance de mieux en mieux acceptée. Un sondage mené auprès de plus de 400 chefs d'entreprise, dont franceinfo a obtenu l'exclusivité, indique qu'un tiers des dirigeants y sont favorables.

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En avons-nous marre du télétravail ?

Au début de la pandémie de coronarivus, en mars 2020, il a fallu s’adapter. Vite. Ainsi, le télétravail s’est immiscé dans notre quotidien pour devenir une norme. Alors que la vie reprend son cours normal depuis plusieurs mois maintenant, ce mode de travail est resté une habitude dans beaucoup d’entreprises au regard de ses nombreux avantages. Cependant, à en croire une étude d’Allianz Trade, les salariés européens commencent à se lasser du télétravail.

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Télétravail : le gouvernement durcit (encore) le ton

"A compter de lundi prochain, pour une durée de trois semaines, le recours au télétravail sera rendu obligatoire, je dis bien obligatoire, pour toutes les entreprises et pour tous les salariés pour lesquels c'est possible", a annoncé le Premier ministre, Jean Castex, ce lundi 27 décembre lors de la conférence de presse tenue à l'issue du conseil de défense sanitaire. Et ce, à raison de trois jours par semaine, voire quatre pour les métiers qui le permettent. Le ministère du Travail a reçu, ce mardi en fin de matinée, les organisations syndicales et patronales pour discuter de cette nouvelle règle, avec l'objectif de publier une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise ce jeudi, pour une application lundi 3 janvier.

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Covid 19 : les dispositifs et aides de l’Etat pour les travailleurs indépendants

Plusieurs aides sont mises en place pour aider les petites entreprises les plus touchées par la crise : un fonds de solidarité, un dispositif pour le report du paiement des loyers et une prise en charge de cotisations sociales. Les télétravailleurs ayant un statut de travailleur indépendant ou assimilé  pourront en bénéficier.

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Un plan numérique pour le télétravail

Le plan sur l’Économie Numérique propose de faire émerger le télétravail, nouveau mode pour l’organisation du travail intimement lié au déploiement d’Internet et des réseaux.

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Télétravail et ordonnances Macron

Épisode neigeux et inondations, grève de la SNCF : ces événements ont pu être les déclencheurs d’une pratique du télétravail pour certains collaborateurs et managers.

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Télétravailleurs : attention au salariat déguisé

Pour s’exonérer du paiement des charges sociales et s’affranchir des obligations liées au droit du travail, de plus en plus d’entreprises font appel à des télétravailleurs indépendants réalisant des prestations dans un cadre s’apparentant à du salariat.

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Est-ce que le télétravail est vraiment risqué ?

Les avantages du télétravail sont nombreux pour le salarié comme pour l’employeur : supprimer le trajet domicile-entreprise, et donc réduire la fatigue, mieux concilier vie privée et vie professionnelle, diminuer les accidents de trajet et la pollution routière, etc.

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Combien de salariés, en France, pratiquent le télétravail ?

En attendant le rapport de la Dares qui publiera des données spécifiques sur le télétravail le 4 novembre prochain et selon une étude effectuée auprès d’un échantillon de 1507 salariés du secteur privé par l’Ifop.

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CVStreet le film

Le collectif CVStreet colle des affiches de demandeurs d’emploi dans la rue, puis le projet devient une télé-réalité sur le chômage. Franck, un CVStreeter, est retrouvé mort suite à une altercation lors d’une session de collage.
Basé sur des faits réels, cette histoire se déroule à Marseille durant les élections.

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Handicap et télétravail : On passe à l’action !

Lancement d’un collectif pour la promotion des télétravailleurs handicapés.

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Un livre gratuit sur le télétravail

Rédigé avec la participation des membres du réseau Cyberworkers.com, le livre « Télétravail : les clés de la réussite » est en téléchargement gratuit .

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Accord sur le télétravail chez Alcatel

Alcatel-Lucent a annoncé mercredi la signature d’un accord « favorisant le télétravail à domicile » avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, CFTC, CFE-CGC, FO) pour sa principale filiale en France.

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