Un collectif de télétravailleurs, rien de plus.
Nous sommes une TPE (Très Petite Entreprise ou Microentreprise) et proposons un accompagnement aux télétravailleurs débutants et/ou confirmés avec des outils adaptés.
Certains pensent que nous avons une masse salariale équivalente à celle du Pôle Emploi en France, mais ce n’est pas le cas et aucun de nous n’est salarié.
Concrètement, Cyberworkers.com ne se positionne pas en tant que plateforme.
Nous ne ferons jamais le même travail que Fiverr, 5euros.com, ou des sites qui proposent des tarifs à 5 EUR/heure et/ou ne contrôlent pas si les prestataires sont déclarés ou non.
Vous l’aurez compris, nous ne nous adressons pas aux télétravailleurs du dimanche ou à ceux qui veulent un complément de revenu déclaré ou non, ou encore qui s’imaginent que le télétravail se résume à des opérations de saisie ou d’autres travaux ne nécessitant pas de compétences particulières. Et encore moins aux entreprises du CAC 40 qui délocalisent leur production et se servent du télétravail comme outil de productivité et/ou de surveillance.
Sachez que l’essentiel pour nous comme pour vous, c’est d’avoir des clients satisfaits et avoir une rémunération correcte.
Le nombre d’adhésion est limité et notre réseau est volontairement à taille humaine, sélectif et avec une capacité maximale de 75 structures.
Plus de 2.000 télétravailleurs ont été accompagnés et développent aujourd’hui leur entreprise avec succès.
L’ensemble des témoignages est visible sur cette page
Ces formations sont susceptibles d’être prises en charge à 100%, en contrepartie de votre Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
Votre activité peut être est rattachée au FIF-PL ou FAF AGEFICE.
Pour avoir cette confirmation, vous devez obtenir votre attestation de contribution à la formation professionnelle (CFP) en tant que travailleur indépendant, TPE (Très Petite Entreprise) ou assimilés.
Et si vous avez des questions complémentaires ou si vous souhaitez être orientés sur les démarches administratives liées au financement des formations : un entretien de 15 minutes vous est offert pour vous aider !
Nous vous proposons de rejoindre un réseau centré sur l’accompagnement, le suivi et la qualité.
Le fait de travailler en réseau permet à chacun de fonctionner telle une entreprise virtuelle : échanger des services, sous-traiter son surplus d’activité ou encore réunir des compétences pour conquérir de nouveaux marchés qu’un télétravailleur ne pourrait pas atteindre seul.
La garantie de qualité pousse également les membres à apporter eux-mêmes des projets au réseau en y agrégeant les compétences qui leur manquaient. De facto, le réseau s’auto-alimente ainsi en affaires et missions bénéficiant à chacun.
En tant qu’adhérent vous pourriez bénéficier :
Quand un homme a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher que de lui donner un poisson.
De ce vieux proverbe qu’on attribue souvent à Confucius, il est question de l’autonomie mais aussi de la pertinence d’un processus de transmission.
D’ailleurs, c’est bien souvent le télétravailleur, en tant que spécialiste dans son domaine particulier, qui est le mieux placé pour accéder aux éléments lui permettant de développer son projet et d’aider ses pairs.
Peut-être un jour, vous souhaiterez à votre tour contribuer en aidant les nouveaux membres du réseau, et rejoindre notre équipe pédagogique en tant que formateur.
Pour adhérer à notre réseau d’affaires et nous assurer du savoir vendre de l’entité candidate (indépendant, TPE ou assimilé), il sera demandé, depuis votre Bureau Virtuel : votre numéro de SIRET, votre code APE et un justificatif concernant le chiffre d’affaires de l’exercice précédent ainsi que vos prévisions sur l’année en cours.
Nous proposons plusieurs formules, dont la « Starter » dédiée à ceux qui démarrent.
Accès aux informations concernant les missions diffusées sur notre site (coordonnées, brief commercial).
Vous contactez directement les entreprises et bénéficiez de notre aide avant-vente pour vous positionner.
Nous prospectons pour vous les entreprises et proposons une mise en concurrence de plusieurs prestataires (maximum 5) dans une saine émulation et une transparence totale.
Nous ne prenons aucune commission sur les contrats remportés.
Dans la majeure partie des cas, les prospects sont contactés par nos soins, et les missions non diffusées sur d’autres sites.
Nous proposons de relancer les prospects pour vous afin d’obtenir un retour, et éventuellement vous permettre d’effectuer une contre-proposition.
Cela s’organise ainsi : une relance de 10 prospects est suivie d’une 1 session d’accompagnement pour accompagner le répondant.
Les sessions d’accompagnement sont individualisées et effectuées à distance par téléphone ou visioconférence, pour une durée maximum de 30 minutes.
Les relances sont limitées à 10 prospects et une fois par trimestre.
Si vous souhaitez un accompagnement complet, nous vous proposons des formations individualisées.
Nous vous accompagnons dans la réalisation d’une brochure de vente A4 au format PDF.
Pour cela, le télétravailleur nous fait parvenir des textes de présentation et illustrations/photos existants et libres de droits.
Voir des exemples.
Notre fichier comprend plus de 1.000 entreprises souhaitant faire appel à des télétravailleurs.
Ces fiches contiennent les coordonnées complètes et les compétences recherchées.
Une application de gestion commerciale pour gérer ces contacts vous est proposée.
Nous considérons que l’on ne s’adresse pas de la même façon à un avocat ou à un médecin, alors nous suggérons la création de plusieurs sites selon les cibles du télétravailleur.
Vous bénéficiez d’un accompagnement pour le graphisme et le contenu qui sont fournis par vos soins.
Il est possible de réutiliser les visuels réalisés dans le cadre de la brochure de vente.
Vous pouvez créer jusqu’à 3 sites web pour faire des propositions adaptées à vos cibles.
Voir un exemple.
Nous diffusons une bannière publicitaire afin de vous mettre en avant sur notre site et dans l’annuaire des télétravailleurs.
Pas besoin de compétences graphiques, un outil vous aide dans la conception.
Ceci pour 100.000 vues.
Exemple du format de la bannière qui est positionné en haut à gauche du site :
N’hésitez pas à nous contacter : 09 70 70 07 75 (coût local depuis la France) ou par SMS au 07 66 04 97 46.
Il existe plusieurs options en fonction de votre projet et de votre situation. Nous vous proposons de télécharger gratuitement le livre « Télétravail : les clés de la réussite » qui comprend des témoignages des télétravailleurs de notre réseau. En résumé : un numéro de Siret (ou assimilé selon votre pays) est obligatoire. Concernant le Portage Salarial, nous le recommandons uniquement pour les prestataires faisant plus de 3500 EUR de chiffre d’affaires par mois.
Cela dépend de votre statut (auto-entrepreneur, gérant SARL, portage salarial). Partant du principe d’un taux horaire minimum de 20 €, vous pouvez espérer des revenus moyens de 2.800 €/mois (sur lesquels vous aurez des charges à payer). Voici un exemple de grille tarifaire (extraite de notre site web de démonstration, qui utilise notre logiciel de création web simplifié – proposé dans toutes nos formules).
Comme vous, nous sommes une petite entreprise et facturons le temps passé à l’accompagnement.
Notre banque de missions ne contient aucune offre d’emploi (proposer un accès payant à des offres d’emploi est illégal en Europe).
Voici la liste des sites proposant du télétravail. en France, la plupart sont payants.
Nous nous engageons sur une obligation de moyens et non de résultat.
En moyenne, le taux de retour est de 1 signature sur 10 devis envoyés.
Si vous n’atteignez pas ce ratio, notre service d’accompagnement commercial est là pour vous aider et relancera les prospects que vous avez contacté.
Le nerf de la guerre est de vous constituer une clientèle, vous pouvez dès maintenant prospecter et ceci sans avoir de statut particulier (jusqu’à décrocher votre premier contrat).
Voici quelques liens qui pourraient vous aider :
Oui, d’ailleurs la plupart des sites de recherche d’emploi proposent du télétravail salarié. Il faut pour cela sélectionner des critères de recherche ou taper le terme « télétravail » dans votre requête. Afin que vous puissiez accéder directement aux offres d’emploi en télétravail, voici quelques liens directs :
C’est le client qui décide. Nous ne pouvons pas être juge et partie.
Par contre, nous pouvons donner notre avis aux prospects, les aider à comparer et mettre en avant les offres pertinentes.
Votre client vous paye directement.
Nous vous recommandons de demander un acompte avant de commencer toute intervention.
Vous devrez pour cela créer votre propre emploi (via une structure ou en portage salarial).
Non. Nous ne prenons aucune commission et vous mettons en relation directe avec les entreprises souhaitant faire appel à des prestataires en télétravail. De plus, afin de garantir vos chances d’obtenir des affaires, nous vous accompagnons en amont et en aval de la mise en relation.
Non. De par la nature de nos services et en particulier de notre méthode d’accompagnement commercial, la collaboration s’effectue uniquement sur le moyen terme.