Épisode neigeux et inondations, grève de la SNCF : ces événements ont pu être les déclencheurs d’une pratique du télétravail pour certains collaborateurs et managers.
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International
Si le télétravail a été permis aux salariés par la loi, rien ne stipule son interdiction pour un stage ou une alternance. Cependant, compte tenu de l’objectif tel que défini par la loi, ce mode de travail apparaît alors incompatible et déconseillé pour les futurs candidats.
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Quels meilleurs tarifs et solutions pour votre entreprise, les outils pour comparer et trouver le meilleur levier de croissance.
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Le 22 septembre 2017, les ordonnances portant la réforme du Code du travail d’Emmanuel Macron étaient publiées. Baptisée “loi télétravail“, l’une de ces ordonnances proposait plusieurs modifications de la législation en vigueur sur le télétravail. Bilan un an après.
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Le télétravail est un mode d'organisation du travail dont l'objectif est de mieux articuler vie personnelle et vie professionnelle. Le décret détermine ses conditions d'exercice
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Conférence de Nicole Turbé-Suetens lors du TEDx à Paris en 2011
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Dans notre milieu, nous connaissons bien Nicole Turbé Suetens. Cela faisait un bout de temps que l’on avait pas parlé du télétravail ensemble. Elle a accepté cet interview par email !
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La téléprospection consiste à contacter des prospects afin d’obtenir des rendez-vous pour une force de vente, elle se décline parfois en vente directe mais le plus souvent il n’y a pas d’acte commercial, ce qui la différencie du télémarketing, où là l’objet de l’appel est de vendre un produit, une prestation ou un service.
Par Nathalie Bouffet.
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Est-ce une ineptie de parler du « bureau » du salarié 2.0, ou bien une nouvelle réalité dont les contours sont encore mouvants et en voie de définition ? Peut-être est-ce un pléonasme ! La notion de bureau aura-t-elle encore un sens pour le salarié 2.0 ?
Par Nicole Turbé-Suetens.
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