L’internet est devenu un facilitateur de business mais son application ne peut être étendue à tous les secteurs d’activité, constate Philippe Merry, directeur du département hautes technologies de Taylor Nelson France.
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L’internet est devenu un facilitateur de business mais son application ne peut être étendue à tous les secteurs d’activité, constate Philippe Merry, directeur du département hautes technologies de Taylor Nelson France.
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Nombre de répondants : 375 – effectué du 22/07/02 au 19/09/02
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What is the importance of telework in the workplace? Since we know that teleworking is a new method which comes from the new needs for society and government. Teleworking is a major factor in the new relation between employment providers and the demands of employees
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Marie-Laure Moutsinga propose de vous aider à améliorer votre site web, en échange elle souhaite se voir confier des éventuels surplus d’activité de secrétariat.
0248747862
letis-secretariat@orange.fr
m_laure18
www.letis.fr
Hier on parlait de télétravail dans l’émission Capital sur M6. Encore une fois, ce reportage ne mets pas en avant l’évidence. Ce n’est pas le télétravail qui va créer des emplois, mais chacun qui va créer son propre emploi en se mettant à son compte et faire du télétravail pour avoir une cible plus importante.
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Dans notre milieu, nous connaissons bien Nicole Turbé Suetens. Cela faisait un bout de temps que l’on avait pas parlé du télétravail ensemble. Elle a accepté cet interview par email !
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La téléprospection consiste à contacter des prospects afin d’obtenir des rendez-vous pour une force de vente, elle se décline parfois en vente directe mais le plus souvent il n’y a pas d’acte commercial, ce qui la différencie du télémarketing, où là l’objet de l’appel est de vendre un produit, une prestation ou un service.
Par Nathalie Bouffet.
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Est-ce une ineptie de parler du « bureau » du salarié 2.0, ou bien une nouvelle réalité dont les contours sont encore mouvants et en voie de définition ? Peut-être est-ce un pléonasme ! La notion de bureau aura-t-elle encore un sens pour le salarié 2.0 ?
Par Nicole Turbé-Suetens.
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The increasing technological feasibility of many desk jobs going virtual and years upon years of discussion of the benefits of remote work
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Si les Japonais l’ont adopté en premier c’est sans doute parce que son inventeur y est originaire. Grâce à Internet, le virus a vite été propagé aux pays occidentaux. Le leitmotiv de Ruby est la productivité et le plaisir du développeur.
Par Michel Fleith.
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Fabien Billerey, membre du réseau Cyberworkers, nous donne quelques conseils.
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Le prix de l’essence, l’administration qui propose le télétravail à ses fonctionnaires, du haut débit partout… Outre-antlantique, on prévoit 10 % de croissance par an du nombre de télétravailleurs. Et chez nous ?
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Le 18 Mai était en Angleterre, la journée nationale du télétravail.
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Les entreprises aiment culturellement garder le contrôle visuel sur leurs salariés.
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A l’origine de la mesure, le ministre des administrations publiques, Jordi Sevilla, escompte qu’elle “contribuera à introduire un élément de changement dans la culture de travail, afin de l’orienter davantage vers la notion de résultat”. Le projet doit être présenté aux syndicats avant d’être applicable à la rentrée.
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Voici l’intégralité de l’ANI.
Voir l’arrêté du 30 mai 2006 portant extension de l’accord interprofessionnel relatif au télétravail
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