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Cyberworkers

Questions sur le télétravail

Vos questions sur le télétravail

Vous souhaitez faire du télétravail ? Voici des questions et leurs réponses.

Comment être sûr de sa capacité à télétravailler ?

  • Faire un bilan de compétences pour savoir si l’on est naturellement apte au télétravail (esprit, envie).
  • Avoir conscience de ses forces et faiblesses et donc, de ses compétences réelles (humaines et professionnelles).
  • Maîtriser à fond son métier, quitte à suivre un complément de formation.

Comment connaître le marché des offres en télétravail ?

  • Faire des recherches sur son métier, sur son évolution.
  • Discuter avec des clients potentiels et comprendre leurs besoins.
  • Situer la plus proche concurrence et étudier ses offres.
  • Si certains secteurs semblent déjà bouchés, développer un service en plus pour se démarquer.

Comment calculer son budget ?

  • Budgéter tous les moyens possibles pour se faire connaître ou récupérer des prospects.
  • Se concentrer sur le travail et pas forcément sur les investissements en immobilisation.
  • Après avoir fait un prévisionnel, réduire les dépenses au maximum.

Comment minimiser les risques du télétravail ?

  • Afin de choisir son statut, il faut d’abord se renseigner sur les obligations sociales et fiscales.
  • Souvent, les solutions de portage salarial ou d’intégration en coopérative d’emploi sont un bon moyen de émarrer son activité sans prendre de risque.
  • Prospecter avant de se lancer et, si possible le faire lors d’une période de chômage pour éviter de perdre du pouvoir d’achat.
  • Il ne faut pas hésiter à offrir ses services ou faire des stages chez les futurs clients ou employeurs. On débute dans le télétravail avec des références et une confiance en soi.
  • Démarrer avec un carnet de contacts est un plus évident.

Quelles sont les erreurs à ne pas faire en tant que télétravailleur ?

  • Douter de soi ou à l’inverse avoir trop confiance en soi.
  • Ne pas avoir le soutien de son entourage proche.
  • Se lancer seul, sans en parler à quiconque et sans demander de conseils et d’avis extérieurs.
  • Se lancer tête baissée, sans réfléchir aux conséquences d’un éventuel échec.
  • Investir plus que de raison ou s’endetter dès le début.
  • Casser les prix, se brader.
  • Attendre que le travail arrive tout seul.
  • Ne courir qu’après une seule affaire à la fois.
  • Se désespérer trop vite ou s’emballer trop rapidement.
  • Attendre la fin d’un contrat pour reprendre la prospection.
  • Confondre chiffre d’affaires et bénéfice.

Quelques astuces pour organiser son télétravail

  • Il faut tout d’abord organiser son temps et son environnement. Définir le temps pouvant être consacré à son métier, qui doit être important ; le travail à temps partiel n’est pas possible dans le télétravail.
  • Le télétravailleur ne peut pas organiser son travail dans un créneau horaire strict, il doit accepter de travailler à la tâche, voire au résultat.
  • Pour durer, il faut s’organiser d’une façon aussi rigoureuse qu’en étant salarié, mais en ayant une liberté de choix.
  • Préparer des supports organisationnels, tels que des tableaux Excel, récapitulant la liste des prospects en cours, les affaires, les entrées et sorties d’argent prévues et réalisées.
  • Chercher des partenaires pour combler ses zones de faiblesse ou de non compétence.

Quels sont les meilleurs moyens pour obtenir des clients ?

  • La prospection.
  • La publicité, même si le retour n’est pas immédiat.
  • Le réseautage, le carnet d’adresses, le bouche à oreille, les amis.
  • Utiliser Internet et les places de marchés d’appels d’offres.
  • Inciter vos clients à vous recommander.

Dans quels cas peut-on dire « non » à un client ?

  • S’il est indécis sur ses choix.
  • Trop d’exigences pour un tarif non adapté.
  • Mission trop importante par rapport au délai demandé.
  • Une révision des prix à la baisse.
  • L’absence de compétences nécessaires.

Quelques astuces au niveau commercial ?

  • Il faut faire de la prospection presque 3 jours sur 5.
  • Soyez souriant, même au téléphone.
  • Ecoutez le prospect plutôt que faire un monologue.
  • Faites toujours des propositions par rapport à la mission ; l’adaptation et la flexibilité sont primordiales.
  • Il est très important, lorsque vous avez répondu à une offre, de relancer le client, les décisions d’une entreprise se font en général sur 6 mois.

Comment gérer sa vie privée ?

  • Impliquer ses proches dans la démarche, surtout lorsqu’ils ne sont pas télétravailleurs. Votre liberté apparente comporte des contraintes équivalentes aux leurs.
  • Il faut se ménager des « jours de fermeture » où le privé domine sur tout. Télétravailler, cela ne veut pas dire 7j/7 et 24H/24….
  • Se faire un planning du travail à faire, noter toutes les taches à réaliser et s’obliger à décrocher.
  • Si vous avez des enfants, sachez qu’une fois à la maison ils vous perturberont si personne ne s’en occupe, ne cherchez pas à travailler à ce moment-là, ce ne sera bénéfique ni pour vous ni pour eux. Travaillez après le dîner sur les tâches administratives ou très tôt le matin !

 

 

 
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