Annuaire - Ressources Humaines/Management, organisation

Vous cherchez à renforcer votre équipe avec les meilleurs talents disponibles sur le marché ? Vous êtes au bon endroit ! En tant qu'assistante spécialisée en sourcing, je mets en œuvre une stratégie de recrutement efficace pour trouver les candidats idéaux qui correspondent à vos besoins spécifiques. Ne perdez plus de temps...

J'exerce le métier de conseil autour des SIRH, mais je souhaite élargir mes activités, notamment dans les périodes d'intercontrat....

Alors, le management c'est quoi ?
C'est aider à créer de la cohésion d'équipe ????
C'est donner du sens ! ?
C'est fixer des objectifs adaptés à chaque membre (pédagogie) ????‍????
C'est être à l'écoute????
C'est aussi savoir reconnaître nos erreurs et nous améliorer ????‍??
C'est savoir...

Dans nos travaux de recrutement, nous n'avons aucune originalité en ce qui concerne la recherche elle-même du candidat par voie de presse, de rencontres, de chasse ou de plus en plus souvent par Internet, mais nous ajoutons à cela de pouvoir de dire à nos clients, quel sera le meilleur candidat entre plusieurs postulants ayant les même compétences techniques. Le bon postulant est celui qui a les...

Expérience en gestion d'équipes de petite envergure ( < 10 personnes) dans le développement d'application orienté qualité Consulting en gestion de projets informatiques Prise en charge des besoins clients (interview, cahier des charges, cycles de validations fonctionnelles) Choix techniques (en adéquation avec les questions budgétaires) Rédaction de la documentation fonctionnelle et...

Management du personnel selon leurs qualifications, gestions de leurs plannings selon la demande, organisation diverse selon vos demandes...

Je suis en mesure d'éditer différentes formations sur les domaines de la relation client, gestion des insatisfactions, fidélisation clients. Ces formations peuvent être spécifiques aux métiers en plateformes téléphoniques. Secteurs d'activités maîtrisés : protection sociale, hôtellerie de luxe. ...

Audit d'organisation Définition process d'animation RH Définition stratégie GPEC Aide à la sélection d'outil de suivi et d'animation RH ...

Dans le cadre de réorganisation de Groupe, accompagnement des DG/PDG dans leur nouvelles missions et suivi de toute l’organisation, accompagnement dans leurs problématiques organisationnelles :
Audit des diagnostics d'organisation
Intervention dans la refonte et l'optimisation des processus
Force de proposition dans les actions à mettre en place et accompagnement du DG/PDG dans la mise en...

Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie des Ressources Humaines tant collective qu'individuelle. Nous sommes ce qu'on appelle un service de DRH externalisé.
Notre société s'appuie sur des outils et des méthodes largement éprouvés et apporte aux opérationnels les bases objectives leur permettant d'accroitre la performance...