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Annuaire - Ressources Humaines/Management, organisation

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Le bon collaborateur est celui qui s'entend avec ses collègues
Le bon collaborateur est celui qui s'entend avec ses collègues

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Dans nos travaux de recrutement, nous n'avons aucune originalité en ce qui concerne la recherche elle-même du candidat par voie de presse, de rencontres, de chasse ou de plus en plus souvent par Internet, mais nous ajoutons à cela de pouvoir de dire à nos clients, quel sera le meilleur candidat entre plusieurs postulants ayant les même compétences techniques. Le bon postulant est celui qui a les...

Management d'équipe et gestion de projets
Management d'équipe et gestion de projets

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Expérience en gestion d'équipes de petite envergure ( < 10 personnes) dans le développement d'application orienté qualité Consulting en gestion de projets informatiques Prise en charge des besoins clients (interview, cahier des charges, cycles de validations fonctionnelles) Choix techniques (en adéquation avec les questions budgétaires) Rédaction de la documentation fonctionnelle et...

Management, organisation et obligations sociales
Management, organisation et obligations sociales

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Management du personnel selon leurs qualifications, gestions de leurs plannings selon la demande, organisation diverse selon vos demandes...

Contenu de téléformation
Contenu de téléformation

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Je suis en mesure d'éditer différentes formations sur les domaines de la relation client, gestion des insatisfactions, fidélisation clients. Ces formations peuvent être spécifiques aux métiers en plateformes téléphoniques. Secteurs d'activités maîtrisés : protection sociale, hôtellerie de luxe. ...

Expert RH et Audit d'organisation
Expert RH et Audit d'organisation

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Audit d'organisation Définition process d'animation RH Définition stratégie GPEC Aide à la sélection d'outil de suivi et d'animation RH ...

Accompagnement des DG/PDG dans leur nouvelles missions
Accompagnement des DG/PDG dans leur nouvelles missions

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Dans le cadre de réorganisation de Groupe, accompagnement des DG/PDG dans leur nouvelles missions et suivi de toute l’organisation, accompagnement dans leurs problématiques organisationnelles :
Audit des diagnostics d'organisation
Intervention dans la refonte et l'optimisation des processus
Force de proposition dans les actions à mettre en place et accompagnement du DG/PDG dans la mise en...

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