Ma chère secrétaire - Concilier sentiment de liberté et appartenance à l’entreprise.
Cyberworkers

Consultant Ressources Humaines 2.0

  • Environnement social et juridique : contrats de travail, contrats aidés, aides à l'embauche, CPF, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques, C3P, CHSCT, suivi des dossiers du personnel...
  • Salaires, déclarations sociales, DADS, RSI, DSN, spécificités tel que : intermittents du spectacle, AGESSA (Association pour la gestion de la sécurité sociale des auteurs).
  • Recrutement de personnel administratif et comptable.
  • Audit social

Nos prestations :


babyboomer


- Redaction des contrats de travail, avenants, et plans de commissionnement
- Gestion des entrees / sorties (demissions, licenciements, ruptures conventionnelles)
- Mise a jour des tableaux de bord sociaux (absenteisme, effectifs, avancement...

ARH dynamique


En tant que comptable unique je gère une partie des relations sociales dans ma structure. en particulier les questions de paie, d'absences et d'arrêts maladie.
je suis à votre dis^position pour vous apporter mon expérience dans ce domaine.
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