Ma chère secrétaire - Concilier sentiment de liberté et appartenance à l’entreprise.
Cyberworkers

Télésecrétariat Ressources Humaines pour TPE/PME

Gestion des contrats, entrées/sorties, absences

  • Gestion des contrats de travail.
  • Gestion des Entrées / Sorties.
  • Suivi des mesures disciplinaires.
  • Suivi des absences et congés payés.

Congés payés

  • Élaboration d’un planning de départ en congés payés.
  • Élaboration des titres de congés.
  • Suivi des départs en congés payés.

Recrutement

  • Recensement des besoins en recrutement.
  • Mise en place du plan de recrutement.
  • Rédaction des offres d’emploi.
  • Tri et sélection.
  • Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres de missions.
  • Création du dossier du salarié.
  • Déclaration du salarié à la sécurité sociale.

Formation

  • Recensement des besoins en formation.
  • Mise en place du plan de Formation.
  • Consultation des organismes de formation.
  • Suivi et exécution du plan de formation.

Paie

  • Recueil des éléments variables de la paie.
  • Élaboration de la paie.
  • Gestion paie (revue annuelle et suivi des indicateurs).

Entretiens individuels de développement (EAD)

  • Préparation de la compagne des entretiens annuels (mise en place du canevas d’entretien, communication auprès des managers, …).
  • Synthèse et suivi de la mise en place des actions découlant des entretiens annuels.

Suivi des indicateurs RH

  • Reporting des indicateurs sociaux.
  • Reporting des indicateurs financiers.


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