Annuaire - Ressources Humaines - page 5

Je suis à votre disposition pour rencontrer votre futur collaborateur afin de vous fournir un état en fonction de vos critères. J'ai eu la gestion d'une entreprise pendant 7 ans et j'ai eu l'expérience du recrutement et de la sélection. Dans l'attente d'une mission de votre part. ...

Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.). Je peux : Vous accompagner dans la définition d’un besoin en recrutement et de son sourcing. Mettre en œuvre le sourcing défini (rédiger les annonces, les...

- Intégration des nouveaux arrivants - Gestion des cursus de formation d’entrée - Gestion des relations écoles : participation aux forum, interventions lors de conférences - Entretiens de recrutement avec les stagiaires et les candidats juniors ...

Je vous apporte mon aide dans l'avant et après recrutement. Tout d'abord je peux réaliser un sourcing (recherche de CV sur internet) et créer une base de données afin de centraliser toutes les candidatures. Je peux, à l'aide de votre agenda, vous programmer les RDV des entretiens. et pour finir, je vous propose de créer et d'envoyer les réponses, notamment négatives, suites aux nombreux entretiens...

Je vous propose de me confier la gestion de vos recrutements sur les différents supports d'internet (VIADEO, Linkedin, le bon coin..) mais également par le biais de l'ANPE, des agences d'intérim. Je gère le recrutement depuis le sourcing jusqu'aux entretiens de pré-sélection afin de vous aider et de vous faciliter les embauches....

De formation en Management, j'ai travaillé pendant près de 10 ans dans les ressources humaines; notamment dans le recrutement, le sourcing et la gestion des carrières. Passant par la maîtrise de la création des fiches fonctions, des référentiels de compétences et des plans de formations, l'évaluation des compétences n'a plus de secrets pour moi....

Gestion d’Administration du Personnel et des Ressources Humaine, AGAP-RH. J'interviens en gestion administrative des ressources humaines et en conseils sur les aspects RH externalisables, tels que l'administration y compris la paye,la formation, la gestion des visites médicales. Généraliste des ressources humaines, paye, IRP, réorganisation du service, prise en charge de dossiers spécifiques,...

Etablissement de document de gestion du personnel (planification des congés payés, suivi de heures supplémentaires,...) Organisation d'élection des représentants du personnel Mise en place d'entretien annuel de progrès Rédaction de fiche métier...

Élaboration de contrat de travail, suivi des dossiers de maladies, arrêt de travail, contact avec les différents organismes, suivi des contrats d'intérim, début et fin de mission, gestion des planning, sous forme de tableaux de bord, préparation de la paye. - gestion des contrats - gestion du temps de travail ainsi que des absences et congés (arrêts maladie, congé maternité, congé parental,...

Nous sommes un bureau qui pourra vous être utile dans la gestion du personnel à distance. Nous prenons des travaux ponctuels ou permanents afin de vous faciliter une telle fonction. Nos prix sont négociables....