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Talent Acquiqition Specialiste et Sourcing

Je suis passionné par l'identification et l'acquisition de talents, en cultivant des relations interpersonnelles et en collaborant efficacement entre les différents services. Fort de mon expertise en recrutement, je suis convaincu de pouvoir répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise dans ce domaine.

Expérience et compétences en stratégie de recrutement

Au cours de mes expériences professionnelles antérieures, j'ai démontré une aptitude notable à élaborer et exécuter des stratégies de recrutement efficaces. Mon approche consiste à établir des relations durables avec les candidats et les partenaires, garantissant ainsi un processus de recrutement optimal et personnalisé.

Approche innovante dans la recherche de talents

  • Utilisation avancée de LinkedIn : Recherche de candidats via des mots-clés et des requêtes booléennes, et combinaison de LinkedIn avec Indeed Resume pour un sourcing plus ciblé.
  • Extension Chrome pour le sourcing : Optimisation du processus de recherche de talents grâce à des outils technologiques avancés.
  • Sourcing sur Lay Off Trackers : Identification proactive de candidats potentiels et prise de contact directe par e-mail ou via LinkedIn.
  • Génération de leads avec Apollo.io : Combinaison créative d'Apollo.io avec Lay Off Trackers et Indeed Resume pour une recherche de talents efficace et diversifiée.
  • Exploration de forums et plateformes techniques : Sourcing sur des sites comme GitHub, dev.com, et Quora, particulièrement pour des profils Tech et IT.

Diversité des profils recrutés

Mon expérience s'étend au-delà des profils techniques, englobant des domaines variés comme la santé, le transport routier, le marketing, etc., adaptant ma stratégie de sourcing aux besoins spécifiques de chaque client.

Engagement en tant que Chargée de Recrutement International

Avec mes compétences interpersonnelles et ma détermination à progresser, je suis enthousiaste à l'idée de rejoindre votre équipe en tant que Chargée de Recrutement International. Je suis prêt à apporter ma passion et mes compétences pour soutenir la croissance et la réussite de votre organisation.

Conclusion : Vision et objectifs

Je suis impatient de mettre en œuvre mes connaissances et mon expérience pour contribuer de manière significative à l'épanouissement de votre entreprise et à l'atteinte de ses objectifs ambitieux.



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