Annuaire - Ressources Humaines - page 24

Vous avez un projet ou un produit à concrétiser et vous avez envie de mettre toutes les chances de votre coté pour votre réussite. Mon rôle, c’est un peu celui d’un co-pilote dans un rallye automobile. Je ne suis pas la vedette, mais l’homme de l’ombre, l’assistant… dont la mission est de trouver les moyens technologiques et opérationnels pour gagner. La clé du succès, c’est de parvenir à faire...

Diplômée en comptabilité, je fais pour vous vos déclarations sociales : URSSAF - ASSEDIC - PREVOYANCE ET RETRAITE...

Compensation & benefits / Expérience en entreprise...

Ressources Humaines : • Contrôle et établissement de la Paie - 17 établissements • Etablissement des déclarations, charges sociales et fiscales, retraite • Conseil et assistance juridique, sociale et administrative • Recrutement et suivi d’intégration des salariés • Mise en place et contrôle des procédures / Droit du Travail • Elaboration et organisation du Plan de Formation : o Analyse...

ous manageons au quotidien nos propres forces de ventes externalisées mises à disposition de nos partenaires. Recruter des commerciaux adaptés aux produits distribués, à leur technologie, aux types de circuits de distribution sélectionnés, à la clientèle visée, est donc pour nous un savoir faire basique. Nous mettons à disposition ce savoir faire à nos partenaires qui ne souhaitent pas...

Notre société implantée à Dakar (Senegal) et représentée à Paris, propose du personnel internet qualifié et francophone, pour traiter à distances vos travaux. Nous couvrons les principaux besions suivants : Production * Webmasters * Infographistes * Développeurs web * Opérateurs de saisie * Archivistes Promotion * Référenceurs manuels, indexeurs ...

- Traitement de la paie, solde de tout compte, gestion des déclarations sociales, établissement des attestation de maladie. - Gestion des procédures de recrutement et licenciement conformément à la législation du travail. - Rédaction des statuts en conformité avec le droit des sociétés dans le cadre d'une création d'entreprise, prise en charge des formalités liées à la création d'entreprise. -...

Apport d'un outil de performance individuelle, basé sur l'observation. Cet outil est accessible à tous les publics et cultures. L'outil intéresse l'individuel ou l'équipe. L'utilisation de cet outil permet d'établir des communictaions positives et constructives....

Evaluations des attitudes (comportements), des valeurs (facteurs de motivation) et des aptitudes personnelles (talents) dans la cadre d'un recrutement ou d'une mobilité interne. Les évaluations se font à distance par l'intermédiaire d'un questionnaire renseigné par l'intéressé qur Internet. A réception des résultats nous réalisons une synthèse qui prend en compte les performances attendues du...

A travers une activité pédagogique novatrice : le jeu : permettre de dynamiser une entreprise, la faire connaître, "réhabiliter son activité" aux yeux du plus grand nombre...