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Il s'agit de prendre des rendez vous auprès de responsable de formation ou rh décideur sur la formation avec des projets réels à moins de 2 mois , de société de minimum 350 salaries. Il y a une opération coup de poing sur 30 à 45 jours (objectifs 30 rdv) puis une action de fond avec 3 à 4 rdv / mois sur 1 ans à 2 ans.

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