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Ressources Humaines/Rémuneration et intéressement - page 1.6

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Etablissement de bulletins de paie
Etablissement de bulletins de paie

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Gestionnaire de paie depuis plus de 10 ans, je réalise vos bulletins de paie et déclare vos charges sociales. Je peux également établir des contrats de travail, réaliser vos déclarations préalables à l'embauche, gérer les affiliations et radiations auprès des mutuelles et prévoyance, établir les attestations de...

Externalisation des bulletins de paies
Externalisation des bulletins de paies

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Etablissement de bulletins de paie selon multi-conventions collectives - et tous travaux annexes DSN (Déclaration Sociale Nominative) - et toutes autres déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles. Documents transmis via mail sous PDF protégé Autres prestations : Audit PAIES...

Paye et avantages sociaux
Paye et avantages sociaux

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
- Gestion de la paye (collecte des elements variables mensuels, lien avec le cabinet compatble en charge de l'edition des bulletins, verification des bulletins, validation et lancement des ordres de virement) - Calcul et repartition du montant de la participation et de l'interessement annuel selon les regles de l'accord d'entreprise ...

Elaborer les paies, mettre en place un accord d'intéressement
Elaborer les paies, mettre en place un accord d'intéressement

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.). Vous accompagner dans la mise en place d’un accord d’intéressement Elaborer vos bulletins de salaire ...

Gestion prévisionnelle du personnel
Gestion prévisionnelle du personnel

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
- Gestion des postes et du mérite - Gestion des filières et de la rémunération...

Système de Gestion de Paie et de la Rémunération
Système de Gestion de Paie et de la Rémunération

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Modélisation, Conception et développement de systèmes de gestion de la paie, Conception des rubriques conformément aux grilles et à la réglementation, Mise à disposition d'un moteur de gestion de la paie, Conception et édition des supports de la paie, Reporting et statistiques, Intégration des déclarations, Intégration à la liasse fiscale, ...etc....

Prise en charge de la paie
Prise en charge de la paie

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Nous prenons en sous-traitance des travaux de la paie des entrenprises, donc nous sommes à la disposition des entreprises spécialisées dans l'externalisation de la paie, au service aussi des bureaux comptables qui font la paie , etc. Nous étudions toute proposition....

Compensation & benefits
Compensation & benefits

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Compensation & benefits / Expérience en entreprise...

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