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Annuaire - Ressources Humaines/Rémuneration et intéressement

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Gestion de la paie avec ou sans SIRH
Gestion de la paie avec ou sans SIRH

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Mise en place d'un processus de paie avec ou sans SIRH : gestion des entrées-sorties, absences, congés-payés, RTT, heures supplémentaires/complémentaires, charges sociales (exonérations, notamment), primes, etc. Vérification de bulletin de paye. Liaison avec les autorités administratives compétentes. Ce service s'adresse aux gestionnaires d'entreprises désireux de faire progresser sa gestion...

Centre D'appels basé au Maroc
Centre D'appels basé au Maroc

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Nous sommes un centre d'appel (E-Life) basé au Maroc et précisément à Fès ; ayant 120 positions, dont une bonne trentaine de positions qui sont en production. Nous visons à atteindre des profits de 20% et une croissance de 30% par année. Notre centre Offrira des services de relation clients d’une QUALITÉ IRRÉPROCHABLE correspondant aux standards européens à un PRIX COMPÉTITIF (-30% à 40% sur...

Etablissement de bulletins de paie
Etablissement de bulletins de paie

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Gestionnaire de paie depuis plus de 10 ans, je réalise vos bulletins de paie et déclare vos charges sociales. Je peux également établir des contrats de travail, réaliser vos déclarations préalables à l'embauche, gérer les affiliations et radiations auprès des mutuelles et prévoyance, établir les attestations de...

Externalisation des bulletins de paies
Externalisation des bulletins de paies

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Etablissement de bulletins de paie selon multi-conventions collectives - et tous travaux annexes DSN (Déclaration Sociale Nominative) - et toutes autres déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles. Documents transmis via mail sous PDF protégé Autres prestations : Audit PAIES...

Paye et avantages sociaux
Paye et avantages sociaux

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
- Gestion de la paye (collecte des elements variables mensuels, lien avec le cabinet compatble en charge de l'edition des bulletins, verification des bulletins, validation et lancement des ordres de virement) - Calcul et repartition du montant de la participation et de l'interessement annuel selon les regles de l'accord d'entreprise ...

Elaborer les paies, mettre en place un accord d'intéressement
Elaborer les paies, mettre en place un accord d'intéressement

Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.). Vous accompagner dans la mise en place d’un accord d’intéressement Elaborer vos bulletins de salaire ...

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