Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Cette proposition s'adresse à toute entreprise souhaitant recourir aux services d'une assistante RH/paie. Ce type d'intervention s'organise à distance. Je dispose du matériel nécessaire à la réalisation des missions. Mes compétences : - Réalisation de contrats de travail CDD et CDI de l'entreprise.- Traitement des demandes de prise en...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Je prends en charge vos travaux de gestion du personnel : Préparation, traitement et saisie des éléments variables Contrôle et suivi de la paye Gestion des absences, congés payés, maladie, A.T. Gestion des acomptes, des saisies sur salaires Édition des bulletins et des virements Charges sociales, mensuelles, trimestrielles et...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Mise en place d'un processus de paie avec ou sans SIRH : gestion des entrées-sorties, absences, congés-payés, RTT, heures supplémentaires/complémentaires, charges sociales (exonérations, notamment), primes, etc.
Vérification de bulletin de paye.
Liaison avec les autorités administratives compétentes.
Ce service s'adresse aux gestionnaires d'entreprises désireux de faire progresser sa gestion...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Nous sommes un centre d'appel (E-Life) basé au Maroc et précisément à Fès ; ayant 120 positions,
dont une bonne trentaine de positions qui sont en production.
Nous visons à atteindre des profits de 20% et une croissance de 30% par année.
Notre centre Offrira des services de relation clients d’une QUALITÉ IRRÉPROCHABLE correspondant aux standards européens à un PRIX COMPÉTITIF (-30% à 40% sur...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Gestionnaire de paie depuis plus de 10 ans, je réalise vos bulletins de paie et déclare vos charges sociales.
Je peux également établir des contrats de travail, réaliser vos déclarations préalables à l'embauche, gérer les affiliations et radiations auprès des mutuelles et prévoyance, établir les attestations de...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Etablissement de bulletins de paie selon multi-conventions collectives - et tous travaux annexes
DSN (Déclaration Sociale Nominative) - et toutes autres déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles.
Documents transmis via mail sous PDF protégé
Autres prestations : Audit PAIES...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
- Gestion de la paye (collecte des elements variables mensuels, lien avec le cabinet compatble en charge de l'edition des bulletins, verification des bulletins, validation et lancement des ordres de virement)
- Calcul et repartition du montant de la participation et de l'interessement annuel selon les regles de l'accord d'entreprise
...
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.).
Vous accompagner dans la mise en place d’un accord d’intéressement
Elaborer vos bulletins de salaire
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Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Modélisation, Conception et développement de systèmes de gestion de la paie,
Conception des rubriques conformément aux grilles et à la réglementation,
Mise à disposition d'un moteur de gestion de la paie,
Conception et édition des supports de la paie,
Reporting et statistiques,
Intégration des déclarations,
Intégration à la liasse fiscale,
...etc....
Dans Ressources Humaines - Rémuneration et intéressement
Nous prenons en sous-traitance des travaux de la paie des entrenprises, donc nous sommes à la disposition des entreprises spécialisées dans l'externalisation de la paie, au service aussi des bureaux comptables qui font la paie , etc. Nous étudions toute proposition....
