Gestion paie
Assurer les relations sociales(déclaration des impôts et côtisations)
Assistance et conseil au quotidien
Rédaction règlement intérieur
Gestion des conflits
Gestion administrative du personnel (contrat,congé,...)...
Je peux assurer la gestion du personnel ( suivi des absences, des congés, rédaction de documents divers), le recrutement, la planification des effectifs, etc. Je peux aussi effectuer toute tâche relative au secretariat et à la gestion des bases de données....
Elaboration de requêtes dans SAP BO
Recueil, analyse et synthèse des données
Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des informations
Création de reporting social, construction des outils de suivi des indicateurs
Production de bilans sociaux et de rapports de situation comparée...
Donner le conseil nécessaire pour bien organiser et s'organiser et proposer des méthodes d'évaluation de personnel, la promotion et tous ce qui concerne les activités de la GRH dans les entreprises. ...
- Redaction des contrats de travail, avenants, et plans de commissionnement
- Gestion des entrees / sorties (demissions, licenciements, ruptures conventionnelles)
- Mise a jour des tableaux de bord sociaux (absenteisme, effectifs, avancement forfaits jours, ...)
- Affiliation des salaries a la couverture mutuelle / prevoyance
- Gestion des transferts de salaries (visas, autorisations de...
Assistante Ressources Humaines passionnée et désireuse de mettre ses compétences au services des PME et PMI qui n'ont pas besoin d'un professionnel des RH à temps plein.
vérifie et tient à jour les dossiers individuels des salariés et procède aux déclarations réglementaires
rassemble les besoins en formation du personnel et en établit un bilan
établit et met à jour les supports de suivi et de...
