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Aide à la gestion des ressources humaines

Gestion administrative des salariés :

- Suivi des dossiers maladie et prévoyance ;
- Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) ;
- Établissement et suivi des contrats, les DUE (Déclaration Unique d'Embauche) ;

Gestion opérationnelle :
- Participation au processus de recrutement (réception et tri des CV, présélection des candidats,...) ;
- Suivi du plan de formation (inscriptions, bilans...).

Conseils RH :

- Mène des études et enquêtes ponctuelles en ressources humaines.


Nos prestations :


Aide gestion de la paie et administration du personnel


De plus en plus complexe, il est rassurant d’avoir des professionnels à ses côtés.

- Contrat de travail : rédaction du contrat de travail en fonction des éléments que vous avez négociés avec votre futur salarié
- DUE (Déclaration Unique...

social des entreprises


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