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Ressources Humaines/Recrutement offline-online - page 2.8

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Trouvez vos talents grâce à Internet
Trouvez vos talents grâce à Internet

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous accompagne dans la recherche, la sélection et la qualification des talents dont vous avez besoin pour vous développer selon vos objectifs, avec un regard critique sur votre structure RH et votre organisation et process....

Recrutement, RH et Télésecrétaire
Recrutement, RH et Télésecrétaire

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Cette annonce s'adresse à tous les professionnels ayant besoin d'une aide ponctuelle pour de la gestion administrative du personnel, gestion administrative courante, recrutement, frappe de courriers, rédaction ou traitement d'email... Je peux également intervenir sur la partie commerciale si celle-ci peut s'effectuer à distance. Je peux vous fournir un CV et est disponible pour tout...

Externaliser le processus de recrutement
Externaliser le processus de recrutement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Externaliser le processus de recrutement en me confiant vos recrutements récurrents ou ponctuels, votre opération exceptionnelle de recrutement de grande ampleur.Je réponds à plusieurs types de besoins
Pics d'embauches dus à une croissance économique, une organisation, une restructuration, un besoin ponctuel dans une période donnée.
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Recrutement offline/online
Recrutement offline/online

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Mes offres s'adressent aux entreprises. Je travaille en télétravail de chez moi et peux également me déplacer au besoin (hors confinement). Mes tarifs varient en fonction des missions et de la durée des missions. J'ai 14 ans d'expérience dans le recrutement, le commercial et l'assistanat administratif et commercial. Je parle anglais couramment et des notions d'espagnol. N'hésitez...

Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)
Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Cette proposition s’adresse à tout client recevant des nouveaux inscrits à accueillir, ou des nouvelles personnes à recruter : il peut s'agir d'entreprises recrutant de nouveaux salariés, d'agences d'intérim à la recherche de candidats pour de nouvelles missions, ou encore d'organismes de formation qui souhaitent inscrire de nouveaux...

Le consulting autrement
Le consulting autrement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Ancien DRH passionné d'informatique recrutement en direct et via des fichiers (sourcing) pour des candidats franchisé. entretiens à distance, qualification. Aide pour des demandeurs d'emploi sur des salons....

Le consulting autrement
Le consulting autrement

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Consultant indépendant en RH et logiciels RH depuis 6 ans (après avoir été DRH) : recrutement, qualification de candidats et franchisés, paie, GPEC, logiciels SIRH, accompagnement au changement. en direct ou sous traitance. Optimisation de la masse salariale, gouvernance......

Consulting , conseil et accompagnement pour les TPE et PME
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Conseil et stratégie
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Actions opérationnelles Développement commercial
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Mise à disposition de commerciaux
Recrutement de commerciaux
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Création identité visuelle
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Recrutement par approche directe, Chasseur de tête.
Recrutement par approche directe, Chasseur de tête.

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Efficacité et disponibilité Prestations pour entreprises de toutes dimensions postes middle et top management Tous secteurs d'activités exemple de postes pourvus récemment: responsable commercial, expert comptable, manager plateforme......

Recrutement online freelance
Recrutement online freelance

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Ma mission se comporte sur deux axes: - Un axe quantitatif : je suis en charge du choix et de la sélection des futurs talents en fonction des besoins établis par l’entreprise. - Un axe qualitatif : je m’assure de la bonne intégration des futurs collaborateurs, et je garanti leur durabilité au sein de l’entreprise (suivi, formation et évolution des développeurs). Je souhaiterais continuer...

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