Suivi établissements des modules de payes jusqu'à l'intégration comptable
Contrôles et respect législation sociale - gestion juridique des absences licenciements arrêts maladies et tous les paramètres constitutifs des salaires...
Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortir d'un collaborateur.
Aide au recrutement, constitution des dossiers.
Réalisation des DUE, des fiches de paie et des déclarations fiscales.
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Maitrise de toutes les étapes de gestion du personnel:
- création des contrats de travail
- création des avenants et suivi
- gestion de la formation et du catalogue proposé
- suivi des congés et des variables de paie
- gestion de la mobilité horizontale et verticale
- gestion des conflits et du disciplinaire
- suivi des visites médicales
- création,suivi et analyse des indicateurs RH...
L’activité de votre entreprise est en pleine expansion ? Vous gérez l’établissement des bulletins de salaire en interne sans forcément disposer des ressources humaines nécessaires au suivi légal et conventionnel ? Vos salariés ont besoin d'un soutien actif dans l'application concrète de la réglementation?
Je vous propose trois solutions adaptées à la taille, à l’activité et aux besoins de...
Administration du personnel et paie
Recrutement
Formation: plan de formation* suivi*
Fiches de postes
livret d'accueil
Procédures administratives
Coaching et accompagnement au changement
Tableaux de bord
Bilans sociaux
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Aide au recrutement, formalités d'embauche, gestion des arrêts (maladie, accident du travail), suivi des visites médicales, bulletin de paie, solde de tout compte, organisation et suivi des formations......
CK consulting RH vous accompagne dans la gestion de vos collaborateurs et la gestion administrative de votre entreprise. Que vous ayez des besoins clairement identifiés ou que vous souhaitiez un audit 360 ° de vos process de travail, je m’adapte à vos spécificités, votre métier et votre culture d’entreprise. Le but ? Fiabiliser, professionnaliser, pérenniser et sécuriser votre...
Je peux transmettre toute les données pour la paie.
Je peux faire les D. U. E., mettre à jour le registre du personnel, aussi faire les entretiens d'embauche, la transmission des paies à la banque, le classement etc...
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Toute la gestion du personnel : du recrutement jusqu'à la gestion de la paie.
Saisie de données sous excel.
Accueil téléphonique.
Toute la gestion social d'une entreprise.
Toute la comptabilité d'une entreprise.
Utilisation de logiciels comptable : CIEL, EBP, SAGE, CEGID....
tenu et suivi des dossiers individuels du personnel,
traitement, contrôle et production de paies
gestion des rotations, des absences, maladies, congés ...
