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Annuaire - Ressources Humaines - page 6.4

Vous cherchez des prestataires en télétravail ?
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Externaliser le processus de recrutement
Externaliser le processus de recrutement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Externaliser le processus de recrutement en me confiant vos recrutements récurrents ou ponctuels, votre opération exceptionnelle de recrutement de grande ampleur.Je réponds à plusieurs types de besoins
Pics d'embauches dus à une croissance économique, une organisation, une restructuration, un besoin ponctuel dans une période donnée.
Je...

Consultant Ressources Humaines 2.0
Consultant Ressources Humaines 2.0

Dans Ressources Humaines - Gestion du personnel

Environnement social et juridique : contrats de travail, contrats aidés, aides à l'embauche, CPF, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques, C3P, CHSCT, suivi des dossiers du personnel...
Salaires, déclarations sociales, DADS, RSI, DSN, spécificités tel que : intermittents du spectacle, AGESSA (Association pour la...

Ingénierie de la formation
Ingénierie de la formation

Dans Ressources Humaines - Obligations sociales
Mon expertise consiste à:
Analyser et Identifier les besoins en formation par des méthodes et outils appropriés
Définir des plans de formation en alignement avec les stratégies et en liaison avec le processus de Gestion des Talents
Elaborer les cahiers de charge de formation
Rechercher et sélectionner les prestataires de formation (outils...

Concepteur des Référentiels métiers
Concepteur des Référentiels métiers

Dans Ressources Humaines - Gestion du personnel
J'ai développé une expertise dans la construction des référentiels métiers et compétences, notamment :
L’élaboration des cartographies des métiers et des emplois
La définition des activités et des compétences rattachées aux métiers et aux emplois
La constitution des dictionnaires de...

De l'aide au recrutement à la gestion sociale
De l'aide au recrutement à la gestion sociale

Dans Ressources Humaines - Gestion du personnel
Gestion de personnel de l'aide au recrutement à la gestion sociale (externalisation de la paie avec variables AM AT DPAE, affiliation, déclarations sociales, solde de tout compte, dossier de formation) ...

Management d'équipe et gestion de projets
Management d'équipe et gestion de projets

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Expérience en gestion d'équipes de petite envergure ( < 10 personnes) dans le développement d'application orienté qualité Consulting en gestion de projets informatiques Prise en charge des besoins clients (interview, cahier des charges, cycles de validations fonctionnelles) Choix techniques (en adéquation avec les questions budgétaires) Rédaction de la documentation fonctionnelle et...

Management, organisation et obligations sociales
Management, organisation et obligations sociales

Dans Ressources Humaines - Management, organisation
Management du personnel selon leurs qualifications, gestions de leurs plannings selon la demande, organisation diverse selon vos demandes...

Gestion RH
Gestion RH

Dans Ressources Humaines - Gestion du personnel
Saisie et mise en page de tous documents administratifs, aide rédactionnelle et correction de documents déjà saisis (courriers, notes de service, comptes rendus, mémoires, thèses curriculum-vitae, ...) pour tous types de professions ainsi que pour les associations et les particuliers sur Bourges, St Amand-Amand-Montrond et alentours.
Tarifs à l 'heure...

Recrutement offline/online
Recrutement offline/online

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Mes offres s'adressent aux entreprises. Je travaille en télétravail de chez moi et peux également me déplacer au besoin (hors confinement). Mes tarifs varient en fonction des missions et de la durée des missions. J'ai 14 ans d'expérience dans le recrutement, le commercial et l'assistanat administratif et commercial. Je parle anglais couramment et des notions d'espagnol. N'hésitez...

Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)
Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Cette proposition s’adresse à tout client recevant des nouveaux inscrits à accueillir, ou des nouvelles personnes à recruter : il peut s'agir d'entreprises recrutant de nouveaux salariés, d'agences d'intérim à la recherche de candidats pour de nouvelles missions, ou encore d'organismes de formation qui souhaitent inscrire de nouveaux...

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