La connectivité mondiale, les machines intelligentes et les médias remodèlent le travail.
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Crowdsourcing
Ce que l’on dit depuis longtemps et qui malheureusement ne bouge guère : les managers français n’aiment pas le télétravail et de plus en plus de salariés souhaiteraient pouvoir télétravailler s’ils étaient sûrs de ne pas se marginaliser en optant pour ce choix d’organisation du travail.
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Vous êtes convaincu que l’attribut 2.0 n’est qu’un phénomène de mode. Vous êtes sceptique sur la portée réelle et durable de cette nouvelle approche sur vos modèles de vie et de travail.
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A l’heure ou l’on parle du monopole Google, y-a-t-il de la place pour les autres ?
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