Il serait si simple de transformer votre chambre d’ami en bureau : un ordinateur, une connexion Internet, un téléphone, et le tour est joué ! Pourtant, franchir ce pas est loin d’être évident : seuls 2 % des Français l’avaient fait en 2004 (voir étude Dares sur le télétravail en france)…
La majorité sont des indépendants, mais le télétravail gagne aussi les salariés. Informaticiens, comptables, secrétaires, rédacteurs…
Tous les métiers dont les tâches consistent à traiter des informations sont potentiellement concernés.
Néanmoins, les employeurs restent assez frileux face à ce mode de collaboration, sans doute par peur de perdre le contrôle sur une main-d’œuvre éparpillée.
Voici quelques arguments à soupeser avant de demander à votre entreprise de ne plus la fréquenter au quotidien.
Les avantages du télétravail
Fini les embouteillages et le « métro boulot dodo »
Pour certains citadins, ce sont près de 2 heures de stress en moins au quotidien.
Autant de temps disponible pour travailler.
Un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Grâce à des horaires plus flexibles , vous pouvez organiser vos activités efficacement.
Libre à vous de casser les plannings traditionnels en travaillant tôt le matin, en soirée ou le week-end.
Une productivité améliorée.
Moins d’interruptions intempestives de collègues, moins de bruit, un bureau confortable qui donne envie de s’y mettre…
Le télétravail convient bien à ceux qui ont besoin de calme pour se concentrer.
Il est facile d’abattre autant de travail en une matinée chez soi qu’en une journée à côté de ses néanmoins sympathiques collègues.
Une plus grande autonomie. Exercer son métier loin des yeux de son hiérarchique, c’est apprendre à se responsabiliser. Vous êtes jugé sur vos résultats plutôt que sur votre temps de présence.
Les inconvénients du télétravail
Gare aux distractions chronophages.
Puisque vous êtes à la maison, votre famille trouvera tout à fait normal que vous mettiez les lessives en route et que vous prépariez le dîner du soir. Et si vous vivez seul, les amis se chargeront de vous faire culpabiliser sur votre manque de disponibilité pour déménager un « petit canapé » alors que vous êtes « à la maison »…
Tenez bon car le mélange des genres est périlleux.
Imposez-vous d’emblée des règles strictes et refusez les distractions.
Sinon, à vous le travail en nocturne, le soir et les week-ends pour rattraper les heures perdues.
L’isolement du « tout virtuel ».
Les e-mails et les coups de téléphone c’est bien, mais les contacts humains c’est pas mal non plus.
L’homme est un « animal social » et le manque de relations socioprofessionnelles peut créer un sentiment d’isolement.
Une évolution de carrière bridée ?
Discussions de couloirs, déjeuners d’affaires…
En France, l’avancement passe avant tout par le contact.
À domicile, le risque de vous focaliser uniquement sur votre travail peut vous faire passer à côté d’opportunités.
Source : KelJob
Voir aussi un témoignage : « Travailler à domicile m’empêchait de progresser »
