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How to manage employees who work from home

 


You’ve heard the stats : employees who can work from home and set their own hours (at least some of the time) are happier and less likely to complain of work-life stress. More important ? They’re less likely to leave your company than their office-bound counterparts.

But how does managing your telecommuters work on a day-to-day basis ? Allison O’Kelley, CEO of MomCorps, a flexible professional staffing agency, manages a 100 percent virtual workforce. Here’s her advice for managers :

Faire appel au télétravail
Compétences, rapidité, qualité/prix sans embauche...
http://www.cyberworkers.com/quote/



http://www.cbsnews.com/8301-505125_162-57357820/how-to-manage-employees-who-work-from-home/

 


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