Dans Assistance et secrétariat - Gestion administrative
Forte d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la petite enfance en tant que directrice de crèches, je souhaite, à présent, mettre à profit mes connaissances théoriques et expérientielles pour un autre secteur d'activité, celui du télésecrétariat.
Durant plusieurs années, j'ai été en direction de structures et j'ai donc eu en charge toute la partie secrétariat (mails, devis/factures,...
Dans Service aux entreprises - Implantation/NearShore/Offshore
L’intérêt de l’outsourcing commercial L’outsourcing ou externalisation commerciale consiste à transférer ou à confier tout ou partie d'une fonction d'une entreprise vers un partenaire spécialisé. La distinction entre l’outsourcing et l'externalisation commerciale se concrétise, entre autre, par une plus forte...
Dans Assistance et secrétariat - Accueil téléphonique, domiciliation
Secrétaire indépendante et Community manager pour professionnels et particuliers. J’accompagne mes clients dans leurs objectifs de communication, de notoriété et sur toute la partie administrative. J’interviens sur du court ou long terme, pour des tâches urgentes ou imprévu de dernières minutes. Un service à la carte selon...
Dans Finances, comptabilité, fiscal - Saisie comptable
Un système de saisie sur pièce, qui permet aux opérateurs de gagner en confort et en efficacité.
Nos équipements et l’acquisition des licences de logiciel comptable garantissent la saisie et les échanges de données.
Notre équipe, composée à ce jour de vingt-huit opérateurs, nous permet d’absorber les demandes de l’ensemble de nos clients.
La capacité de notre plateforme permet de doubler notre...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Nous vous accompagnons dans vos recrutements en prenant en charge tout ou partie de votre process : de la définition du besoin à la phase d'intégration des candidats (garantie).
Spécialistes de la recherche de profils rares, nous sommes psychologues du travail et/ou consultants spécialisés dans l'évaluation des compétences et des personnalités et c'est à ce titre que nous vous proposons nos...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je suis à votre disposition pour rencontrer votre futur collaborateur afin de vous fournir un état en fonction de vos critères.
J'ai eu la gestion d'une entreprise pendant 7 ans et j'ai eu l'expérience du recrutement et de la sélection.
Dans l'attente d'une mission de votre part.
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Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Responsable Ressources Humaines groupe ARCELOR MITTAL, de 1993 à 2010. Consultante et formatrice en Ressources Humaines, depuis mai 2010 ; RRH à temps partiel en home office auprès de Lemer Pax depuis janvier 2013 (2,5j/sem.).
Je peux :
Vous accompagner dans la définition d’un besoin en recrutement et de son sourcing.
Mettre en œuvre le sourcing défini (rédiger les annonces, les...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
- Intégration des nouveaux arrivants
- Gestion des cursus de formation d’entrée
- Gestion des relations écoles : participation aux forum, interventions lors de conférences
- Entretiens de recrutement avec les stagiaires et les candidats juniors
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Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous apporte mon aide dans l'avant et après recrutement. Tout d'abord je peux réaliser un sourcing (recherche de CV sur internet) et créer une base de données afin de centraliser toutes les candidatures. Je peux, à l'aide de votre agenda, vous programmer les RDV des entretiens. et pour finir, je vous propose de créer et d'envoyer les réponses, notamment négatives, suites aux nombreux entretiens...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je vous propose de me confier la gestion de vos recrutements sur les différents supports d'internet (VIADEO, Linkedin, le bon coin..) mais également par le biais de l'ANPE, des agences d'intérim.
Je gère le recrutement depuis le sourcing jusqu'aux entretiens de pré-sélection afin de vous aider et de vous faciliter les embauches....