B. Santé a un profil unique pour une micro-entreprise de conseil médico-marketing en proposant une double expertise différenciante en combinant un accompagnement au lancement de nouveaux produits pharmaceutiques ainsi que les outils de communication médicale au service des entreprises de produits de santé pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs....
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Deux approches à vous proposer :
L’approche directe ou « chasse de têtes » que j’utilise pour le recrutement de profils rares ou très recherchés, et seulement si l’environnement concurrentiel de l’entreprise constitue un « terrain de chasse » pertinent.
L’ approche mixte conjugue contacts directs, recherche sur des réseaux communautaires (type Viadeo, LinkedIn, Google , Xing, …), sourcing...
Le travaille de la proximité et des personnalités sont des primordials dans la gestion des relations humaines et le profilage, pour mieux vous comprendre il faut mieux vous connaître et pour mieux vous comprendre il faut communiquer simple enrichissant...
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Je pourrais procéder au recrutement de nouveaux profils. Mon sens de la perfection me permettra d’être très sélectif et de proposer des candidatures pertinentes. J'ai déjà eu par le passé à procéder à des parrainages pour les entreprises avec lesquelles j'ai eu à travailler par le passé. C'est une activité qui m'a beaucoup plu dans le sens où j'ai une aisance à discuter avec des inconnus et...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Téléprospection, sourcing et recrutement
Recherche profils et validation RDV avec les donneurs d’ordres
Emission et réception d’appels et ventes additionnelles
Recouvrement amiable et contentieux (échéancier, saisie tribunal/huissier de justice)...
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Je cumule une expérience de 7 ans dans la supervision des processus de recrutement, avec à mon actif près de 1000 recrutement réalisés à tous les niveaux hiérarchiques de 2010 à maintenant. Je maîtrise les compétences ci-après dans ce domaine:
* Elaboration des profils et des offres d'emploi
* Recherche des talents à travers les réseaux professionnels ou par des cabinets
* Analyse des CV ( j'ai...
Je mets à votre disposition ma passion, mon expérience et mon envie de mettre à disposition mes compétences à votre service.
J'ai travaillé en l’occurrence pour l'entreprise Brandalley durant 6 mois en tant que chargée d'acquisition mes missions étaient les suivantes:
Gestions des Comparateurs (bilans comparateurs, estimation budget mensuel, suivi performance mensuel, reporting, gestion des...
Dans Assistance et secrétariat - Assistance commerciale
Assistante confirmée depuis plus de 20 ans, je cherche à compléter mes revenus depuis mon domicile.
Actuellement, en poste en tant qu'Agent d'approvisionnement, je vous assure d'un grand professionnalisme et d'une discrétion absolue.
Je recherche tous types de missions, saisie, gestion d'agendas, organisation de déplacements, gestion administrative ... Niveau B1 en Anglais.
Merci de me...
Dans Infographie - Réalisation de plaquettes commerciales
J'ai terminé mon contrat en tant que Médiatrice et Animatrice en Technologie de l'Information et de la Communication au Pôle Numérique (Drôme) depuis peu.
J'effectue des travaux de graphisme et crée des blogs et sites Web sur demande avec logiciels variés.
J'ai d'autres cordes à mon arc comme le community management, mais je vous laisse découvrir mes compétences sur mon profil...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Nous vous proposons :
- d'identifier les besoins du poste à pourvoir en interne ou en externe,
- de réaliser le profil de poste,
- de concevoir l'annonce de recrutement,
- de diffuser l'offre dans les supports adaptés, y compris réseaux sociaux,
- d'effectuer une pré-sélection des candidatures,
- d'organiser les entretiens en fonction de vos disponibilités,
- de répondre positivement ou...