Responsable de formation et intégration chez un producteur d'énergie électrique au Maroc. Ex-chef de quart responsable sur la conduite de quatre unité de production d'énergie électrique. Auditeur interne SMI. Administrateur du logiciel de gestion informatique de l'entretien. participant au développement d'une plateforme e-learning par modèle ADDIE spécifique à une centrale thermique. Instructeur...
Dans Ressources Humaines - Motivation, efficacité personnelle
Je possède une expertise dans la conception, la mise en œuvre des l'ensemble du processus de Gestion des performances collectives, individuelles, ainsi que dans les méthodes d'identification et développement des talents en interne. De manière plus précise, ma compétence dans ce domaine consiste à:
* Identifier les Indicateurs clés de performances (KPI's) des tous les processus industriels et...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Je cumule une expérience de 7 ans dans la supervision des processus de recrutement, avec à mon actif près de 1000 recrutement réalisés à tous les niveaux hiérarchiques de 2010 à maintenant. Je maîtrise les compétences ci-après dans ce domaine:
* Elaboration des profils et des offres d'emploi
* Recherche des talents à travers les réseaux professionnels ou par des cabinets
* Analyse des CV ( j'ai...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
- Identification du besoin en ressources humaines de l'entreprise
- Lancement de l'appel d'offre
- Première sélection des candidats selon les CVs
- Premier entretien avec les candidats sélectionnés via skype...
Dans Ressources Humaines - Management, organisation
- Redaction des fiches d'evaluation annuelles
- Analyses des fiches d'entretien annuel
- Tenue et refonte du repertoire emploi-competences de l'entreprise
- Analyse du travail ; observation des taches, pesee des postes
- Redaction des fiches de poste...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Plus de 10 ans dans le métier de recrutement.
J'ai accompagné plusieurs entreprises dans différents secteurs ( assurance, publique, informatique et Télécom) au niveau développement RH et recrutement
Definition du besoin
Gestion des annonces d'emplois
Conduire les entretiens
Sourcing
Test de personnalité
...
Par mon expérience de 5 ans en tant que chargée d'affaires dans le travail temporaire ; je propose mes services en conseil auprès des entreprises des RH. Communication avec les salariés, gestion des litiges, entretien annuel, projet d'ouverture de poste et besoin de nouveau personnel.
Parce-que l'humain est une pépite pour la société, je vous...
recrutement dans le domaine médico social, transport, industrie
sourcing, rédaction d'offres d'emploi, sélection de cv, entretiens, suivi des candidatures, formalités d'embauche (due, contrats, visite médicale), préparation des éléments de paies, établissements des contrats, organisation de réunions de service, formation du personnel...
Je propose des solutions adaptées à vos besoins après entretien afin de préciser la demande j'oriente la proposition afin qu'elle corresponde au mieux à vos attentes, je peux vous accompagner du début à la fin d'un projet (choix d'hébergement, proposition de design, développement du site (sur mesure ou mise en place de cms et intégration du graphisme validé en amont), maintenance du site, mise à...
Je vous présente mes services de retranscription d'entretiens, conférences, formations, toute sorte d'audio avec une excellente qualité en un temps record ! Vous pouvez me faire confiance étant donné mon excellent niveau en français et mon expérience de 3 ans dans ce domaines à travers le télétravail....