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Annuaire de prestataires en télétravail - page 7

Vous cherchez des prestataires en télétravail ?
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Externaliser le processus de recrutement
Externaliser le processus de recrutement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Externaliser le processus de recrutement en me confiant vos recrutements récurrents ou ponctuels, votre opération exceptionnelle de recrutement de grande ampleur.Je réponds à plusieurs types de besoins
Pics d'embauches dus à une croissance économique, une organisation, une restructuration, un besoin ponctuel dans une période donnée.
Je...

Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)
Agence d’intérim (onboarding et chargé d’astreinte)

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Cette proposition s’adresse à tout client recevant des nouveaux inscrits à accueillir, ou des nouvelles personnes à recruter : il peut s'agir d'entreprises recrutant de nouveaux salariés, d'agences d'intérim à la recherche de candidats pour de nouvelles missions, ou encore d'organismes de formation qui souhaitent inscrire de nouveaux...

Le consulting autrement
Le consulting autrement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Ancien DRH passionné d'informatique recrutement en direct et via des fichiers (sourcing) pour des candidats franchisé. entretiens à distance, qualification. Aide pour des demandeurs d'emploi sur des salons....

Le consulting autrement
Le consulting autrement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Consultant indépendant en RH et logiciels RH depuis 6 ans (après avoir été DRH) : recrutement, qualification de candidats et franchisés, paie, GPEC, logiciels SIRH, accompagnement au changement. en direct ou sous traitance. Optimisation de la masse salariale, gouvernance......

Votre réceptionniste au meilleur tarif
Votre réceptionniste au meilleur tarif

Dans Assistance et secrétariat - Accueil téléphonique, domiciliation
Très souvent, votre réceptionniste est la première personne avec laquelle un client, un candidat ou un consommateur entre en contact lorsqu’il s’adresse à votre entreprise. Elle est alors le visage et la voix de votre organisation ; et joue de ce fait un rôle de représentation extrêmement important. Voici 5 raisons pour lesquelles votre réceptionniste est sûrement la personne la plus importante de...

Spécialisée en assistance commerciale et téléprospection
Spécialisée en assistance commerciale et téléprospection

Dans Marketing et commercial - Télémarketing
Téléprospection à la demande
(Prise de rendez-vous BtoB de préférence mais propose aussi BtoC)
Détection de projets,
Mise à jour de bases de données,
Télé-enquêtes,
Mission de fidélisation de clientèle,
Mission de rétention clientèle,
Mission de...

Aide à la création de musiques originales
Aide à la création de musiques originales

Dans Multimédia - Sons, Midi
Les aides à la création de musiques originales sont attribuées en considération des projets musicaux proposés et des conditions de réalisation des œuvres cinématographiques pour lesquelles ils sont conçus.
Les aides des projets soutenus sont modulées en fonction de l’adhésion du comité aux dossiers des...

Assistante commerciale bilingue anglais
Assistante commerciale bilingue anglais

Dans Assistance et secrétariat - Assistance commerciale

Gestion et suivi des commandes, ventes, livraisons, stocks (tableaux de bord, rapports, statistiques,)
Facturation clients / fournisseurs et relance
Contrôle et suivi facturation, analyse des écarts
Recherche de produits et fournisseurs internationaux sur Internet + demande de devis (français, anglais)
Accueil physique et téléphonique...

Formation et insertion des jeunes diplômés au travail à distance
Formation et insertion des jeunes diplômés au travail à distance

Dans Marketing et commercial - Gestion de la relation client
Structure évoluant dans la télécommunication plus précisément dans le télémarketing. Nous comptons deux volets à notre actif à savoir:
La formation
Placement des ressources
Nous comptons nous équiper des moyens stratégiques et adaptés pour assurer les formations et l’insertion des...

Conseil pour toutes les étapes du recrutement
Conseil pour toutes les étapes du recrutement

Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Constitution d'une fiche pour le poste à pourvoir en lien avec le client, définition du profil candidat recherché, choix des délais/budgets ; Rédaction et diffusion d'offres d'emplois, mise en place d'une stratégie de sourcing (recherche de profil notamment sur des jobboards et sites dédiés tels que Github pour les programmeurs) ; Gestion des candidatures, préselection, pilotage et menée...

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