Vos Besoins
Mieux connaître vos cibles, vos prospects et vos futurs clients
Apporter un support efficace à la force de vente
Dynamiser les différentes actions commerciales
Développer le chiffre d'affaires par client
Mieux suivre vos clients sur toute leur phase de consommation de vos produits ou services.
Gestion de vos moyens de communication, téléphone, email, sms et fax...
Nous constituons votre dossier de réponse à appels d'offres, à l'aide de tous les formulaires en vigueur, tout en mettant en valeur la pertinence de votre candidature.
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Dans Assistance et secrétariat - Organisation déplacement, voyages
- Saisie, présentation, diffusion de documents divers (lettre type, appels d'offres, candidatures, courriers confidentiels, compte rendus de réunions, invitations, cartes de voeux, etc.)
- Gestion du courrier : physique et électronique (tri, dispatche, envoi/réception).
- Accueil physique et gestion des communications téléphoniques.
- Organisation, gestion de planning et d'agenda (réunions,...
Dans Assistance et secrétariat - Saisie de données
Spécialiste du traitement des CV, CV offshore vous propose un service clé en main de traitement de CV permettant un gain de temps considérable dans le traitement des candidatures. Nous saisissons les informations qui ont été sélectionnées afin de les incorporer plus facilement à votre base de données.
CV offshore ne remet pas en cause votre gestion des candidatures mais l’optimise. Cette...
Dans Marketing et commercial - Prise de rendez-vous
Mettre en œuvre une force de ventes est une opération complexe : définir les objectifs commerciaux, le nombre de commerciaux, les secteurs géographiques, concevoir les annonces de recherche, voire la recherche directe, recevoir et trier les candidatures, sélectionner les profils à recruter, rédiger les contrats, les clauses de non concurrence, les clauses d’incentives, former à la vente, créer les...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
ous manageons au quotidien nos propres forces de ventes externalisées mises à disposition de nos partenaires.
Recruter des commerciaux adaptés aux produits distribués, à leur technologie, aux types de circuits de distribution sélectionnés, à la clientèle visée, est donc pour nous un savoir faire basique.
Nous mettons à disposition ce savoir faire à nos partenaires qui ne souhaitent pas...
Dans Ressources Humaines - Recrutement offline-online
Evaluations des attitudes (comportements), des valeurs (facteurs de motivation) et des aptitudes personnelles (talents) dans la cadre d'un recrutement ou d'une mobilité interne.
Les évaluations se font à distance par l'intermédiaire d'un questionnaire renseigné par l'intéressé qur Internet.
A réception des résultats nous réalisons une synthèse qui prend en compte les performances attendues du...