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ous manageons au quotidien nos propres forces de ventes externalisées mises à disposition de nos partenaires.
Recruter des commerciaux adaptés aux produits distribués, à leur technologie, aux types de circuits de distribution sélectionnés, à la clientèle visée, est donc pour nous un savoir faire basique.
Nous mettons à disposition ce savoir faire à nos partenaires qui ne souhaitent pas externaliser leur forces de ventes mais uniquement la constitution de l’équipe.
Avec une démarche exhaustive chaque fois qu’elle est nécessaire :
* définition des missions et de ses objectifs,
* définition des profils adéquats,
* mise en œuvre de la recherche : annonces, web, recherche directe via nos réseaux,
* sélection des candidatures,
* proposition de candidatures pour choix final,
* accompagnement de l’intégration jusque la fin de la période d’essai.
Pour tous les types de statuts commerciaux
* CDI
* CDD (commandos par exemple)
* VRP exclusifs ou non.
* Agents commerciaux exclusifs ou non.
Autres compétences :
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