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Organisation et pilotage - conduite du changement
 

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    Organisation et pilotage - conduite du changement
    Ressources Humaines / Management, organisation

    Etudes d'impacts et conduite du changement.
    Analyse des processus transversaux . Repérage et qualification des dysfonctionnements. Adaptation - Optimisation ou Refonte d'activités et de processus. Création/ modification de structures.
    Mesures de charges ; formalisation de procédures. Définition d'indicateurs de pilotage.

    Elaboration de fiches de mission et fiches d'emploi.
    Descriptif de profils et description des postes.


    Autres compétences :
  • Rédaction contenu internet
  • Communication interne
  • Communication externe


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