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Le bon collaborateur est celui qui s'entend avec ses collègues

Dans nos travaux de recrutement, nous n'avons aucune originalité en ce qui concerne la recherche elle-même du candidat par voie de presse, de rencontres, de chasse ou de plus en plus souvent par Internet, mais nous ajoutons à cela de pouvoir de dire à nos clients, quel sera le meilleur candidat entre plusieurs postulants ayant les même compétences techniques.
Le bon postulant est celui qui a les compétences relationnelles qui seront complémentaires avec celles de ses futures relations dans l'entreprise : collègues, collaborateurs et patrons.
Grâce aux modèles de performance que nous avons créés, nous pouvons comparer plusieurs personnes sur le plan de leurs compétences relationnelles.

 

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